Доклад

за дейността на Областна администрация – Област Търговище  през 2009 г.

І. Отчет за изпълнение на целите за 2009 г.

1

2

3

4

5

Цели за 2009 г.

Дейности

 Резултат

Индикатор за изпълнение

Индикатор за самооценка

  1. напълно постигната цел

/100 %/

  1. задоволително постигната

цел  /50 и над 50 %/

  1. незадоволително постигната

цел /под 50 %/

Индикатор за

целево състояние

/заложен в

началото

на  2009г./

Индикатор за текущо състояние

/отчетен в края на

2009г./

1. Осигуряване на заетост и социална интеграция на безработни лица и хора с увреждания

 

Изготвяне и реализиране на проект по НП „ОСПОЗ”

Реализиране на проект  по НПЗОХТУ

Реализиране на проект  по НП „Старт на кариерата”

Изготвяне и реализиране на проект по Програма  „Българската мечта”

Разкриване на работни места в общополезни дейности.
Повишаване качеството на живот на рискови групи лица. Осигуряване възможност на млади хора за кариерно развитие.

 

 

5 бр. наети лица

 

 

1 бр. наети лица

 0 (незаложен индикатор)

 

 

 0 (незаложен индикатор)

 

3 бр. наети лица

 

 

1 бр. наети лица

2 бр. наети лица

 

 

 

 

1 бр. наети лица

 

 

 

 

 

100%

2. Координация и  контрол  по изпълнение на национални програми, стратегии и планове

1.Актуализиране съставите на постоянно действащите съвети и комисии към областния управител.

2.Провеждане на заседания.

Действащи съвети и комисии в Областна администрация - Търговище

4 бр. актуали- зирани състави

 

 

 4 бр. проведени заседания

7 бр. актуализирани състави

 

 

28 бр. проведени заседания

100%

3. Участие като партньори и/или целеви групи в проект/и по Оперативните програми

Участие в различни дейности по реализацията на проекти

През 2009г. Областна администрация – Търговище е участвала като целева група по следните проекти, финансирани от оперативните програми:

1. „Активно гражданско общество за успешна и прозрачна администрация” по ОПАК - ТПП Търговище

2. "Подготовка на служителите от българската държавна администрация за ефективна работа с институциите на ЕС" по ОПАК – МДААР

 

3. "Промотиране на системи, инструменти и добри практики за управление на качеството в администрациите" по ОПАК - МДААР

4. „Подобряване политиката по управление на човешките ресурси в държавната администрация” ОПАК - МДААР

5. „Ефективност, целенасоченост и публичност при подготовката и изпълнението на политики за развитие и проекти с международно финансиране” ОПАК - МС

6. „Партньорство за развитие” по ОПАК - ОА- Ловеч

7. „По-добро обслужване чрез електронно управление в Северозападен, Северен централен и Североизточен  райони за планиране” по ОПАК - ОА- Плевен

8. „Анализ на прилагането на „Методически указания за ПЧП” по ОПАК - МФ

2 реализирани проекта по ОП през 2009

Участие в реализацията на 8 проекта по оперативни програми през 2009г.

100%

4. Актуализиране на Областната стратегия за развитие, съгласно Закона за регионалното развитие

Областната стратегия за развитие не е актуализирана, т.к. през 2009г. не са приети актуализираните Национална стратегия за регионално развитие и Регионалния план за развитие на СИР, в съответствие с които се разработва Областната стратегия за развитие

Неактуализирана Областна стратегия за развитие, поради неактуализирани НСРР и РПР на СИР

Актуализирана Областна стратегия за развитие

Неактуализирана Областна стратегия за развитие

0%

5. Председателстване на Регионалния съвет за развитие на СИР

Организирано и проведено едно заседание на РСР на СИР на 23.10.2009г.

Организирано заседание на 10.12.2009г., но поради настъпили организационно-технически трудности за функционирането на Секретариата, заседанието е отменено.

Организирано и проведено едно заседание на РСР на СИР под ръководството на Областния управител на Търговище

2 проведени заседания под ръководството на област Търговище

1 проведено заседание под ръководството на Областния управител на Търговище

50%

6. Създаване на регистър на военните паметници

Устойчиво и балансирано регионално развитие на област Търговище. Създадена организация за поддържане на регистър на военните паметници в област Търговище

 Създаден регистър на военните паметници в област Търговище

Създаване и поддържане на регистър на военните паметници - 0

Създаден регистър на военните паметници в област Търговище – 1

 

100 %

7. Повишаване активността на Областния обществен съвет за противодействие на корупцията  и засилване ролята и функциите му

 

ООСПК не е свикван през годината и не са провеждани заседания

Не е  повишена активността  ООСПК

3 бр
проведени заседания

0 проведени заседания

    0%

8. Попълване и публикуване на декларациите за конфликт на интересите  и  публикуване на информация за дейността на администра-цията на интернет страницата ни  и чрез медиите

- Публикуван  доклад за дейността на администрацията за 2008 г.

- Публикувани декларации за конфликт на интереси  по ЗПКИ

- Периодично информиране на медиите относно дейността ни, което води доукрепване на държавността и повишаване на доверието в държавните  институции чрез прозрачност  при вземането на управленски решения 

Прозрачност и почтеност в дейността на администрацията.

 

 

Не е заложен индикатор

- Публикуван  доклад за дейността на администрацията за 2008 г.

- Публикувани декларации за конфликт на интереси  по ЗПКИ

- периодично информиране на медиите относно дейността ни, което води до

укрепване на държавността и повишаване на доверието в държавните  институции чрез прозрачност  при вземането на управленски решения 

 

 

          85 %

9. Актуализира-не на вътрешните правила за административно

обслужване

Разработени и утвърдени нови правила и  процедури за административните услуги

Качествено и модерно административно обслужване, основано на принципите на законосъобразност  прилагащо добрите европейски практики

Усъвършенствано административно обслужване, което улесни гражданите и юридическите лица при получаване на информация относно видовите административни услуги, при регистриране на заявленията за услуги, при получаване на справки за текущото състояние на преписките, при получаване на информация за сроковете.

 

0 бр. жалби срещу лошо административно обслужване

0 бр.
жалби срещу лошо административно обслужва-
не

 

 

100%

10. Партньорство по проект по ОПАК

Изпълнение на всички дейности по проект „За прозрачни и открити областни и общински администрации” по ОПАК, по който Областна администрация – Търговище е партньор

Оптимизирана практика за прозрачност на Областна администрация – Търговище. Повишена публичност и информираност на гражданите и бизнеса за административната дейност администрацията.

Предоставяне на по-широк достъп до обществена информация.

Поставен инфомат, изграждане на гласов портал и др.

1. Поставен киоск (инфомат) в сградата на Областната управа

2. Поставено информационно табло с попълнени типови бланки на адм. услуги

3. Поставена указателна табела за структурата на администрацията

4. Внедрен „гласов портал”

5. Внедрено електронно подаване на сигнали в сайта на Областната администрация

6. Изготвени и разпространени 150 броя брошури с информация за реда за предоставяне на административните услуги.

100%

11. Усъвършенстване  и поддържане на Системата за управление  на качеството и информационната сигурност

- извършване на необходимите дейности по международните стандарти  по качество

Сертификатите валидни до 11.11.2009 временно замразени,  непроведен одит по график поради финансови затруднения.

Насрочен нов одит в началото на 2010 г. след отпускане на финансови средства в края на годината

2 бр. сертификати със срок на действие 12.2009 г.

2 бр. сертификати със срок на действие 11.2009 г.

 

92%

12. Повишаване и усъвършенстване знанията и уменията на служителите

Участия  в обучения и семинари

Усъвършенствани знания и умения водещи до укрепен  административен капацитет и повишаване качеството на  предлаганите услуги и дейности.

0 бр. обучени служители

20 бр. обучени служители

 

 

100 %

II. Ежегодни цели на  Областна администрация – Област Търговище за 2010 г.

 

1

2

3

4

5

6

7

Цели за 2010 г.

Стратегически цели

Стратегически документ

Дейности

Срок

/месец през 2010 г./

Очакван резултат

Индикатор за изпълнение

Индикатор за текущо състояние

Индикатор за целево състояние

1. Осигуряване на заетост, в т.ч. на безработни лица от неравно-поставени групи

Заетост, социална интеграция и повишаване пригодността за работа на безработни лица.

 

 

Национален план за действие по заетостта през 2010г.

 

НП „От социални помощи към осигуряване на заетост”

 

Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания

 

 

НП „Старт на кариерата”

1. Изготвяне и реализиране на проекти по НП „ОСПОЗ”

 

2. Продължа-ваща реализа-ция на проект по НПЗОХТУ

 

3. Продължа-ваща реализа-ция на проекти по НП „Старт на кариерата”

 

 

 

 

 

4. Изготвяне и реализиране на проекти по НП „Старт на кариерата”

І – ХІІ

 

 

 

 

ІХ.2008г. – ІХ.2011г.

 

 

VІІІ.2009г. – V.2010г.

 

 

 

 

 

V-ХІІ

 

Реализирани проекти по НП „ОСПОЗ” през 2010г.

 

Успешна продължаваща реализация на проект по НПЗОХТУ

 

 

Успешно финализирани проекти по НПСК

 

 

 

 

 

 

 

 

Реализирани проекти по НПСК през 2010г.

 

0

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

3

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

2. Реализиране на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи

Осигуряване на ускорено социално-икономическо развитие на областта и повишаване на жизнения стандарт с оглед преодоляване различията в развитието спрямо останалите области в страната

 

Стратегия за развитие на област Търговище

Участие в реализацията на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи

ХІІ

Реализирани проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи през 2010 година

0

2

3. Активизиране на диалога с институциите и гражданските организации

Изпълнение на политиката за диалог, откритост и прозрачност

Програма на правителството на европейското развитие на България

 

Организиране и провеждане на заседания на съветите и комисиите към Областния управител

 

ХІІ

Проведени заседания на съвети и комисии към Областния управител през 2010 г.

0

10

4. Актуализация на Областната стратегия за развитие

Намаляване на междурегионалните и вътрешнорегионалните различия в икономическото, социалното и териториалното развитие

Програма на правителството на европейското развитие на България

 

Национална стратегия за регионално развитие

 

 

Изготвяне на актуализиран документ за изпълнение на Областната стратегия за развитие

ХІІ

Актуализиран документ за изпълнение на Областната стратегия за развитие

0

1

5. Разработване на Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2010 - 2015

Осигуряване на устойчивост, качество и достъпност на социалните услуги

Програма на правителството на европейското развитие на България

 

Национален план за действие по заетостта през 2010г.

Организация и водеща роля при разработването на Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2010 - 2015

ХІІ

Утвърдена Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2010 - 2015

0

1

 

6. Създаване на Асоциация по ВиК към Областния управител

 

Осигуряване на съвременни стандарти във функционирането на ВиК системите

 

Програма на правителството на европейското развитие на България

 

 

Създаване на необходимите условия за срочно конституиране на Асоциация по ВиК

 

 

ХІІ

 

Създадена Асоциация по ВиК

 

0

 

1

 

7.Ефективно

управление на

човешките

ресурси и

укрепване на

административния

капацитет

 

Качествено

управление на

човешките

ресурси за

постигане на

правилно и

рационално

използване на

обществените

средства

 

Национална стратегия за

управление на

човешките

ресурси в

2006 – 2013 г.

 

1.Ефективност

и ефикасност

на системите за

подбор,

назначаване и

освобождаване

на служители

.

 

 

 

 

2.Използване

на системата за

мобилност на

служители.

 

 

 

 

XII

 

Назначени служители

с

професионален опит и

изградени

професионални качества.

 

 

 

 

 

Съкратени

срокове за

назначаване

на

служители.

Наличие на

свободни

длъжности- 7 бр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

Новоназначени служители с

професионален опит и

изградени

професионални качества.

  –  3 служители

 

 

1

 

8.Подобряване на качеството на административното обслужване

Модернизирана и добре работеща администрация

Програма на Правителството на европейско развитие на България.

 

.

1.Специализирано обучение на служителите на „Едно гише”.

Осигуряване на още един служител или система на взаимозаменяемост на служителите обслужващи гишето.

2. Провеждане на кампания за информираност на гражданите за различните видове достъп до обществена информация, услуги и обратна връзка с потребителя.

3. Публично оповестяване на резултатите и анализите от допитването до потребителите.

 

 

 XII

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  XII

 

 

 

 

 

 

 

 XII

 

 

 

XII

Намалeни срокове за извършване на услугата

 

 

 

 

 

Повишена  квалификация на служителите и качеството на обслужване.

 

 

 

Проведени анкети

Времетраене за приемане на заявка за адм.услуга -

10 мин.

 

 

Брой проведени специализирани обучения – 0

 

 

Резултати и анализи от анкети с потребителите – 0

 

 

 

 

 

Брой публикации – 0

 

Времетраене за приемане на заявка за адм.услуга -8 мин.

 

Брой проведени специализирани обучения - 2

 

 

Резултати и анализи от анкети с потребителите - 3

 

 

 

 

 

 

Брой публикации – 1

 

 

МИТКО СТАЙКОВ

 Областен управител на Област Търговище