УТВЪРДИЛ:                                                                                                                                                        
                      МИТКО СТАЙКОВ /п/
                     Областен управител на Област Търговище

Отчет за изпълнение на целите за 2010 г.
                                                                                                          
Наименование на администрацията: ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ - ТЪРГОВИЩЕ

 

1

2

3

4

5

Цели за 2010 г.

Дейности

 Резултат

Индикатор за изпълнение

Индикатор за самооценка

  1. напълно постигната цел

/100 %/

  1. задоволително постигната

цел  /50 и над 50 %/

  1. незадоволително постигната

цел /под 50 %/

Индикатор за
целево състояние
/заложен в
началото
на  2010г./

Индикатор за текущо състояние
/отчетен в края на
2010г./

1. Осигуряване на заетост, в т.ч. на безработни лица от неравно-поставени групи

1. Изготвяне и реализиране на проекти по НП „ОСПОЗ”

2. Продължаваща реализация на проект по НПЗОХТУ

 

3. Продължаваща реализация на проекти по НП „Старт на кариерата”

  1. Изготвяне и реализиране на проекти по НП „Старт на кариерата”

 

  1. Реализация по чл. 41 и чл. 52, ал. 2 от ЗНЗ

Разкриване на места в общополезни дейности.

Повишаване качеството на живот на рискови групи лица

 

 

 

Осигуряване възможност на млади хора за кариерно развитие

 

Осигуряване възможност на млади хора за кариерно развитие

 

 

Осигуряване възможност на млади хора за кариерно
и повишаване качеството на живот на рискови групи лица

3 бр. наети лица

 

 

1 бр. наети лица

  

 

 

 

2 бр. наети лица

2 бр. наети лица

 

 

0 бр. наети лица

2 бр. наети лица

 

 

1 бр. наети лица

 

 

 

 
2 бр. наети лица

2 бр. наети лица

 

 

2 бр. наети лица

67 %

 

 

100 %

 

 

 

100 %

 

 

100 %

 

 

 
100%

2. Реализиране на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи

Участие в реализацията на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи

През 2010г. Областна администрация – Търговище е участвала като партньор/целева група по следните проекти, финансирани от ОП:
1. Партньор по проект „За прозрачни и открити областни и общински администрации” по ОПАК
2. Целева група по проект „Подобряване на ефективността на управлението в областни и общински администрации чрез създаване на условия за активно прилагане на публично - частното партньорство” по ОПАК
3. Целева група по проект „Подобряване на качеството на административното обслужване на гражданите и бизнеса в региона чрез развитие на електронно управление в СЗРП, СЦРП, СИРП” по ОПАК

Участие в реализацията на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи - 2 проекта

Участие в реализацията на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи - 3 проекта

100%

3. Активизиране на диалога с институциите и гражданските организации

Организиране и провеждане на заседания на съветите и комисиите към Областния управител

Активизиран диалог с институциите и гражданските организации, включително чрез проведени заседания на съветите и комисиите към Областния управител

Провеждане на 10 заседания

Проведени 2525 заседания

 

100%

4. Актуализация на Областната стратегия за развитие (ОСР)

Участие в работни срещи, инициирани от МРРБ, чрез проект „Конвенциите от Рио” за разработване на примерно техническо задание и Методика за извършване на междинна оценка (МО) на ОСР.
Организиране възлагането на МО, съгласно НВМОП, ЗРР и ППЗРР.

Изготвена Междинна оценка на Областната стратегия за развитие на област Търговище, която ще послужи при актуализацията на стратегическия документ през 2011г.

Актуализиран документ за изпълнение на Областната стратегия за развитие – 1 бр.

Междинна оценка на Областната стратегия за развитие на област Търговище, необходима за актуализацията на стратегическия документ през 2011г. – 1 бр.

75%

5. Разработване на Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2011 - 2015

Организиране разработването на Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2011 – 2015г., въз основа на анализ на потребностите от социални услуги във всяка община.
Съгласуване на Областната стратегия за развитие на социалните услуги 2011 – 2015г. от Областния съвет за развитие, съгласно чл.36а, ал.5 от ППЗСП.

Изготвена и съгласувана Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2011 – 2015г.

Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2011 – 2015г. – 1 бр.

Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2011 – 2015г. – 1 бр.

100%

6. Създаване на Асоциация по ВиК към Областния управител

Организиране провеждането на първото Общо събрание на Асоциацията по ВиК в обособена територия Търговище, съгласно изискванията на Закона за водите.

Създадена Асоциация по ВиК в обособена територия Търговище.

Асоциация по ВиК в обособена територия Търговище - 1

Асоциация по ВиК в обособена територия Търговище - 1

100%

 

7.Ефективно
управление на
човешките
ресурси и
укрепване на
административния
капацитет

 

1.Ефективност
и ефикасност
на системите за
подбор,
назначаване и
освобождаване
на служители
.

 

 

2.Използване
на системата за
мобилност на
служители.

 

Качествено управление на човешките ресурси според нуждите на администрацията за съответния период

 

 

 

Съкратени
срокове за
назначаване
на
служители.Назначен служители
с
професионален опит и
изградени
професионални качества.

 

 

 

Назначени служители
с
професионален опит и
изградени
професионални качества – 3 служители

 

Назначаване на 1 служител

 

Назначен – 1 служител

 

 

 

 

 

Назначен – 1 служител

 

34%

 

 

 

 

 

  100 %

 

8.Подобряване на качеството на административното обслужване

1.Специализирано обучение на служителите на „Едно гише”.
Осигуряване на още един служител или система на взаимозаменяемост на служителите обслужващи гишето.

 

2. Провеждане на кампания за информираност на гражданите за различните видове достъп до обществена информация, услуги и обратна връзка с потребителя.
3. Публично оповестяване на резултатите и анализите от допитването до потребителите.

Намалено времетраене за приемане на заявка за административна услуга.
За системата на взаимозаменяемост е осигурен служител.
Не са проведени специализирани обучения – липса на бюджетни средства.

 

Проведени анкети с потребителите на административни услуги

 

 

Съдържанието на подпълнените анкетни карти е достъпно за всички потребители на административни услуги. Намират се на гише „Административно обслужване”
 

 

 

Намалено времетраене за приемане на заявката за административна услуга 8 мин.
Повишена  квалификация на служителите и качеството на обслужване брой обучения - 2

Проведени анкети - 3

 

 

Брой публикации – 1

5 минути

 

 

0

 

 

 

3

 

 

 

1

100%

 

 

 

 

 

 

100%

 

 

 

100%

 

Имена и длъжност на попълващите: Тодорка Танева /п/                                            Зорница Милушева /п/
                                                                   Директор Дирекция АПОФУС                              Директор Дирекция АКРРДС                                                         
                                                          

УТВЪРДИЛ:                                                                                                                                                      
                      МИТКО СТАЙКОВ /п/
                    Областен управител на Област Търговище
                                                                                                                     
Цели на администрацията за 2011 г.

Наименование на администрацията: ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ - ТЪРГОВИЩЕ

1

2

3

4

5

6

7

Цели за 2011 г.

Стратегически цели

Стратегически документ

Дейности

Срок
/месец през 2011 г./

Очакван резултат

Индикатор за изпълнение

Индикатор за текущо състояние

Индикатор за целево състояние

1.Създаване на
възможности за
пълноценна
реализация на
всеки служител
за
осъществяване
на целите на
администрацията
в рамките на
неговата компетентност и
правомощия

Създаване на
условия за
изграждане на
администрация от
европейски тип

Годишен план за
общо и
специализирано
обучение

Повишаване
квалификацията
на служителите
за подобряване
на тяхната
ефикасност и
ефективност на
работа чрез
специализирани
обучения по
утвърден
годишен план,
съгласуван с МС
и ИПА.
Ежегодно
тестване, анализ
и самооценка на
служителите в
администрацията
по отношение
изискванията за
качество и
сигурност на
информацията.

Февруари
2011 г.

Мотивиране на
служителите
от областна
администрация и създаване
на
възможности
за пълноценна
реализация и
удовлетвореност от
постигнатите
резултати.

Участие в задължително
обучение – 0 служители
Участие в специализирани
обучения - 0 служители

Участие в задължително
обучение – 1 служител
Участие в специализирани
обучения 23 служители

2.Ефективно
прилагане на
Закона за
политическа и
гражданска
реабилитация на
репресирани
лица

Подобряване
ефективността от
прилагането на
ЗПГРРЛ

Програма на
правителството на
Европейското
развитие на
България

Водене на
регистър за
постъпили
искания.
Провеждане на
заседания на
комисията за
присъждане и
изплащане на
обезщетения

ежемесечно

Разглеждане
на всички
постъпили
искания

Присъдени и
изплатени
обезщетения - 0

Вземане на
решение по
100 % от
постъпилите
искания

3. Осигуряване нормалното протичане на преброяването на населението и жилищния фонд в област Търговище

Осигуряване на надеждни, детайлни и сравними данни за населението и жилищния фонд в област Търговище

Регламент (ЕО) № 763/2008 на Европейския парламент и на Съвета от 9 юли 2008 г. относно преброяването на населението и жилищния фонд (ОВ, L 218/14 от 13 август 2008 г.)

 

Активно участие на Областната преброителна комисия – област Търговище в подготовката, организацията и провеждането на преброяването на населението и жилищния фонд в Република България през 2011 г.

 

 

ІІ

Успешно проведено преброяване на населението и жилищния фонд в област Търговище

0

1

4. Осигуряване нормалното провеждане на изборите за президент и вицепрезидент на Република България и изборите за общински съветници и кметове в област Търговище

Упражняване на избирателно право

Програма "Избори” от бюджета на Министерски съвет

Организационно-техническа подготовка на изборите за президент и вицепрезидент на Република България и изборите за общински съветници и кметове в област Търговище

X-XI

Проведени избори за президент и вицепрезидент на Република България и избори за общински съветници и кметове в област Търговище

0

1

5. Актуализация на Областната стратегия за развитие, въз основа на изготвената Междинна оценка

Намаляване на междурегионалните и вътрешнорегионалните различия в икономическото, социалното и териториалното развитие

Програма на правителството на европейското развитие на България
Национална стратегия за регионално развитие

Изготвяне на актуализиран документ за изпълнение на Областната стратегия за развитие

ХІІ

Актуализиран документ за изпълнение на Областната стратегия за развитие

0

1

6. Организиране и координиране действията на институциите и организациите в област Търговище за изпълнение на  Областната стратегия за развитие на социалните услуги - 2011-2015 г.

Деинтитуционализация и превенция на бедността и социалното изключване

1. Национална стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България”

 

2. Стратегия за развитие на социалните услуги в област Търговище 2011-2015 г.

Конструиране на:
1. Областен съвет за социално включване и подкрепа

2. Звено за мониторинг и оценка на изпълнението на областната стратегия

 

ІІ

 

 

ІІІ

Създаден добър координационен механизъм за изпълнение на Стратегията за развитие на социалните услуги в област Търговище 2011-2015 г.

- 0 проведени заседания

 

- 0 взети решения

 

- 0 приети документи

- 6
проведени
заседания
 
-6 взети и изпълнени
решения

-6 приети документа

7.Разработване и приемане на Утвърдена Областна програма за енергийна ефективност за периода 2011-2016 г.

Повишаване на енергийната ефективност на територията на област Търговище, чрез прилагане на различни мерки и дейности в сградния фонд

Енергийна стратегия на Република България;
Закон за енергийната ефективност;
Директиви на ЕС;

Организиране разработването и приемането на Областна програма за енергийна ефективност за периода 2011-2016 г.

VІІ

Прилагане на успешна политика по енергоспестяване и пълноценно оползотворяване на енергийните ресурси, в област Търговище

Утвърдена Областна програма за енергийна ефективност за периода 2011-2016 г.- 0 бр.

Утвърдена Областна програма за енергийна ефективност за периода 2011-2016 г. - 1 бр.

8. Председателстване на Регионалния съвет за развитие на СИР

Устойчиво и балансирано регионално развитие на област Търговище

Национална стратегия за регионално развитие
Регионален план за развитие на СИР

Организиране и провеждане на заседание на РСР на СИР през втората половина на 2011 година

VІІ - ХІІ

Действащ РСР на СИР – проведено заседание

0

1

9. Реализиране на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи

Осигуряване на ускорено социално-икономическо развитие на областта и повишаване на жизнения стандарт с оглед преодоляване различията в развитието спрямо останалите области в страната

Стратегия за развитие на област Търговище

Участие в реализацията на проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи

ХІІ

Реализирани проекти по европейски и оперативни програми, в т. ч. като  партньори и/или целеви групи през 2011 година

0

1

10. Продължаване на диалога с институциите и гражданските организации

Изпълнение на политиката за диалог, откритост и прозрачност

Програма на правителството на европейското развитие на България

Организиране и провеждане на заседания на съветите и комисиите към Областния управител

ХІІ

Проведени заседания на съвети и комисии към Областния управител през 2011 г.

0

10

11.
Усъвършенстване на системата за финансово управление и контрол в Областна администрация – Търговище

Повишаване качеството на публичните финанси

Програма на правителството на европейското развитие на България

-Редукция на неефективни разходи в структурата на бюджета на ОА.

 

 

 

 

- Актуализиране и разширяване обхвата на СФУК съгласно нормативната уредба

 

 

Януари-декември

 

 

 

 

Януари-декември

Оптимизиране на разходите

 

 

 

 

 

Подобряване на системите за финансово управление и контрол

 

 

Касовото изпълнение на бюджета в частта на разходите към 31.12.2011 г.

 

 

Всички вътрешни правила и процедури  от СФУК

 

Спазване на бюджетната процедура по изпълнение на държавния бюджет на ОА -Търговище за 2011

Разширени елементи на СФУК: вътрешни правила за различни бюджетни процедури

 

12.
Ефективно управление на човешките ресурси чрез по- добра
съгласуваност на целите на областната администрация и работните планове, кариерното развитие и повишаване на компетентността на служителите

Повишаване на компетентността, кариерното развитие и мотивацията на служителите в Областна администрация- Търговище

Стратегия за управление на човешките ресурси в държавната администрация - 2006 - 2013

Осигуряване на съгласуваност на целите на администрацията с целите на работните планове на служителите

Подобряване на атестирането като непрекъснат процес от страна служителите с ръководни длъжности и с
с акцент върху йерархията на целите и подобряване качеството на изпълнението

 

Повишаване в ранг на
служителите в държавна администрация при стриктно спазване на ЗДСл и НУРАСДА

Участие на служителите от Областна администрация –Търговище в специализирани обучения

1 юни - 15 юли

 

 

 

Януари-декември

 

 

 

 

 

Декември

 

 

Януари-декември

 

 

Преодоляване на формалния подход при изготвяне на работните планове и съгласуването им с целите на ОА

 

Преодолян субективизъм при оценяване на изпълнението на служителите

 

 

 

 

Кариерно развитие на служителите

 

 

Повишена компетентност на служителите в ОА

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преминали през обучение 0 % от служителите

 

100%
съгласуваност

 

 

Не подадени възражения от оценяваните служители
бр. служители, повишени в ранг съгласно нормативната уредба

Стриктно спазване на ЗДСл и НУРАСДА

 

Преминали през обучение 40%

13. Осигуряване на заетост, в т.ч. на безработни лица от неравно-поставени групи

Заетост, социална интеграция и повишаване пригодността за работа на безработни лица.

 

Национален план за действие по заетостта през 2010г.

 

НП „От социални помощи към осигуряване на заетост”

 

Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания

 

НП „Старт на кариерата”

 

 

Реализация по чл. 41 и чл. 52, ал. 2 от ЗНЗ

1. Изготвяне и реализиране на проекти по НП „ОСПОЗ”

 

2. Продължаваща реализация на проект по НПЗОХТУ

 

3. Продължаваща реализация на проекти по НП „Старт на кариерата”

 

4. Изготвяне и реализиране на проекти по НП „Старт на кариерата”

 

Продължаваща реализация по чл. 41 и чл. 52, ал. 2 от ЗНЗ

І – ХІІ

 

 

ІХ.2008г. – ІХ.2011г.

 

Х.2010г. – VI.2011г.

 

VII-ХІІ

 

 

X 2010г. – VI 2011г.

Реализирани проекти по НП „ОСПОЗ” през 2011г.

Успешна продължаваща реализация на проект по НПЗОХТУ

Успешно финализиране проекти по НПСК

 

Реализирани проекти по НПСК през 2011г.

 

Успешно финализиране

0

 

 

1

 

 

2

 

 

0

 

2

3

 

 

1

 

 

1

 

 

2

 

2

 

Имена и длъжност на попълващите: Тодорка Танева /п/                                                    Зорница Милушева /п/
                                                                  Директор Дирекция АПОФУС                                           Директор Дирекция АКРРДС