Данните показват, че близо 80% от работодателите ще търсят нов персонал през следващите 6 месеца. Най-голям брой работни места ще се разкрият за шофьори, оператор в производството на облекло/шивач, работник в хранително-вкусовата промишленост, пътен строител, работник в растениевъдството, строител, социален асистент, озеленител и работник в животновъдството. Също така работодателите са посочили потребност от учители и педагогически персонал. Основно се търсят кадри за постоянна заетост – това посочват близо 80% от работодателите. В близко бъдеще (след 3 години), работодателите прогнозират, че ще търсят специалисти с висше образование в следните области: Администрация, Икономика, Електротехника; както и специалисти със средно образование: Търговия на едро и дребно, Транспортни услуги, Растениевъдство и животновъдство.
Като най-необходими за настоящия и бъдещия персонал анкетираните считат знанията и уменията за самоконтрол и дисциплина, спазване на безопасните условия на труд и за работа под напрежение. Най-често работодателите търсят в персонала инициативност и предприемачество, както и умение за учене. Резултатите от проучването ще се използват при определяне на политиката за насърчаване на заетостта и в сферата на образованието и обучението.
| ||||||||
(C) 2024, Всички права запазени - Област Търговище |