Уважаеми госпожи и господа, Жители и гости на Търговищка област, Изминава една различна и трудна година за всички. Година, в която имаше много работа, проблеми, които изискваха трудни и отговорни решения, но постигнахме важни успехи и придобихме ценни уроци. Ежедневната работата по различните направления задаваше и работния ритъм на звената в администрацията. Редуваха се нормални административни дейности и задаващи се кризи и трудни моменти- припомняме ограничаване на риска от разпространение на COVID-19, справяне с кризата с украинските граждани, търсещи убежище и закрила от войната в Украйна, подпомагане и активно участие при организирането на свободни и демократични избори за Народно събрание, дейности по проекти в сферата инфраструктура, пътища и безопасност на движението, транспорт, култура, здравеопазване, трудова заетост, образование, социални дейности, спорт и др. Всичко това, детайлно, разбира се ще бъде отчетено пред Вас в годишния отчет за 2022 година на администрацията. С чест и задоволство партнирахме на [ Прочети още... ]
По- късно децата на служителите на администрацията също бяха зарадвани с малки подаръчета и с пожелание да растат здрави, весели и добри деца
Областният управител поздрави ветеринарите за техния професионелен празник
Бъдете все така всеотдайни и окрилени от мечти в личен план, имайте успехи и вярвайте в каузата на благородната си професия ! Честит празник!
3 Декември е обявен за Международен ден на хората с увреждания през 1992 година от Генералната асамблея на ООН.
Промените в дейностите проекта се отразяват в нивото на заплащане, удължаване срока за стажуване и значително облекчават работодателите за кандидатстване
Нов момент има и в компонента обучение по време на работа. Възнаграждението на включеното по този ред в проекта безработно лице се променя от 90% на 100% от минималната работна заплата за съответната година, а понятието „наставници“ се заменя с „ментори“. В компонента стажуване при работодател се увеличава възможността за продължителност на договора за стажуване – от 6 до 9 месеца. Възнаграждението е в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към които се отнася разкритото стажантско място. Заетостта по всички договори за стажуване или обучение по време на работа, или заетост следва да приключи не по-късно от 31.07.2023 г., като подаването на окончателно искане за плащане да не бъде по-късно от 31.08.2023 г. Безвъзмездната финансова помощ по проект „Нова възможност за младежка заетост” е в размер на 148 259 833 лева. Подробна информация за актуалните условия по проекта може да бъде предоставена от служителите в дирекции „Бюро по труда” в общините или. намерена на официалната страница на Агенцията по заетостта . тук може да видите повече информация: https://www.az.government.bg/bg/news/view/vlizat-v-sila-promeni-po-proekt-ay-nova-vyzmojnost-za-mladejka-zaetost-au-3914/
В срещата участваха всички членове на Координационния център – началника и експерти от Регионалното управление по образованието /РУО/, представители на петте общини от област Търговище, експерти от РДСП, ДСП, РЗИ, Бюрата по труда, ГРАО и ОД на МВР, както и директори на всички учебни заведения в област Търговище. За учебната 2022/ 2023 г. в област Търговище са определени и функционират 36 екипа за обхват, разпределени в 5-те общини на територията на областта, стана ясно от презентацията на г-жа Елка Станчева – началник на Регионалното управление на образованието. В тези екипи участват 477 членове - представители на учебните заведения, РУО, общините, МВР и дирекциите „Социално подпомагане“ от област Търговище. Основна тяхна задача е да осъществят пряк контакт на терен със семействата на отпадналите или застрашените от отпадане от училище ученици, да установят причините и рисковите фактори за това и да набележат конкретни мерки за приобщаване и задържане на децата в образователния процес. Екипите за обхват са посетили през годината 253 адреса в областта, установени 5670 деца и ученици със статут „в чужбина“ и 1831, които никога не са били записвани в учебно заведение или детска градина. Изтъкнаха се някои от основните причини за отпадане от образователната система – като липсата на имунизации за децата в детските градини, етнокултурни съображения, тежки здравословни проблеми и др. В резултат от дейностите по Механизма и посещенията на екипите обхванатите в образователната система деца и ученици са 99,59% от всички деца и ученици, подлежащи на задължително образование.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(C) 2024, Всички права запазени - Област Търговище |